Les gestionnaires doivent jongler entre productivité et bien-être des employés.

Problèmes fréquents :

• Horaires rigides

• Culture du présentéisme

• Surcharge de travail

• Hyperconnexion permanente

Conséquences : stress, burnout, sentiment de culpabilité, baisse de performance.

Ce défi touche particulièrement les femmes, les jeunes parents, les proches aidants.